Corsi

Il corso si rivolge a tutti coloro che vogliono gestire i processi di cambiamento nei quali sono coivolti o attivare cambiamenti partendo dalla propria intenzione.

Il percorso si prefigge di accompagnare i partecipanti verso una riflessione immediata e pratica sui concetti di cambiamento, comunicazione e ascolto orientati allo sviluppo personale, alla gestione degli Obiettivi e alla capacità di affrontare le resistenze alla novità.

PROGRAMMA:

La zona di comfort:

• Accettare l'insicurezza e le proprie fragilità per superare i propri limiti
• Identificare le buone abitudini e quelle meno buone

Il Locus of Control:

• Cambiare il punto di vista.
• La percezione del controllo degli eventi: attribuirlo a se stessi o a fattori esterni.

La Fiducia:

• Come nasce e cosa devo fare perché gli altri abbiano fiducia di me.
• Puntare sui tuoi punti di forza
• Essere e restare sempre efficace
• Avere ben chiaro dove si stai andando e si vuole andare

Il cambiamento come opportunità:

• La pianificazione per il miglioramento delle prestazioni
• L’analisi, La definizione degli obiettivi
• L’azione e il miglioramento, La verifica dei risultati

Le 5 fasi del cambiamento:

• Precontemplazione: costruire la motivazione al cambiamento
• Contemplazione: considerare l’opportunità del cambiamento, aspetti positivi e negativi
• Preparazione: decidere di cambiare, strategie operative
• Azione: il nuovo comportamento
• Mantenimento: la disciplina e il non arrendersi